IPPDR Academy
Institute of Public Policy & Diplomacy Research

Advancing Preventive Diplomacy, Governance and Sustainable Peace

Professional and executive education advancing the knowledge, leadership, and institutional capacity required to anticipate emerging challenges, strengthen prevention, protect human dignity, and contribute to sustainable peace.

43 learners already enrolled · 6 courses available

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Interdisciplinary learning for a changing global environment

Conflict, governance, human rights, climate and technology increasingly intersect. We bring them together through six interconnected areas.

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Consolidation de la Paix et Résolution des Conflits

Devenez consultant en consolidation de la paix et en résolution des conflits. Développez vos compétences en analyse des conflits, en identification de leurs causes profondes, en facilitation du dialogue constructif et en conception de solutions pratiques favorisant la réconciliation et une paix durable. Les futurs consultants en résolution des conflits, les responsables communautaires, les agents publics, les travailleurs humanitaires et les acteurs de la paix apprendront à appliquer des méthodes d’évaluation, de négociation, de planification et de consolidation de la paix dans des contextes communautaires, institutionnels et internationaux. Transformez votre engagement en faveur de la paix en actions responsables et concrètes. Ce que vous apprendrez À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de : * Comprendre les principes fondamentaux de la consolidation de la paix et de la résolution des conflits. * Distinguer le maintien de la paix, le rétablissement de la paix et la consolidation de la paix. * Identifier les causes profondes, les acteurs, les intérêts et les dynamiques d’un conflit. * Reconnaître les différentes formes de violence et les signes précurseurs d’une escalade. * Utiliser des outils pratiques d’analyse et d’évaluation des conflits. * Appliquer des techniques de dialogue, de négociation et de résolution des conflits. * Élaborer un plan de consolidation de la paix adapté à une communauté ou à une institution. * Soutenir des processus de reconstruction, de réconciliation et de gouvernance inclusive. * Faciliter des initiatives communautaires favorisant la confiance, la coopération et la paix durable. * Développer les compétences essentielles d’un formateur ou d’un consultant en consolidation de la paix.

Free11 modules23 lessons
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Preventive Diplomacy

From the Foundations of Diplomacy to Modern Conflict Prevention — See the warning. Understand the risk. Act early. Format: 100% online, self-paced. Level: introductory to professional. Prerequisite: none. Structure: 12 modules, short video lessons, knowledge checks, case studies and a final assessment. COURSE DESCRIPTION Diplomacy has evolved from traditional relations between rulers and states into a complex system of international engagement involving governments, international organizations, regional institutions, civil society, communities, experts, and other actors. Within this evolution, preventive diplomacy has become an important approach to international peace and security: acting early to prevent disputes from emerging, escalating into violence, or spreading. This course provides a progressive study of preventive diplomacy, beginning with the origins and foundations of diplomacy itself and advancing toward contemporary approaches to conflict prevention. Participants study the evolution of diplomacy, the foundations of preventive diplomacy, the diplomacy and conflict continuum, Track 1, Track 1.5 and Track 2 diplomacy, early warning, risk assessment, conflict analysis, preventive diplomacy tools, negotiation, mediation, dialogue, prevention planning, and modern challenges affecting preventive diplomacy. The course concludes by examining how preventive diplomacy is evolving in response to contemporary political, technological, environmental, social, and security challenges. COURSE LEARNING OUTCOMES Upon successful completion, participants should be able to: • Explain the origin and evolution of diplomacy. • Identify the principal functions and actors of diplomacy. • Explain the emergence and development of preventive diplomacy. • Understand the relationship between diplomacy, conflict prevention, peacemaking, peacekeeping, and peacebuilding. • Explain the preventive diplomacy continuum. • Distinguish Track 1, Track 1.5, and Track 2 diplomacy. • Recognize early-warning indicators and conflict risks. • Conduct a basic preventive diplomacy assessment. • Identify and select appropriate preventive diplomacy tools. • Understand dialogue, mediation, negotiation, good offices, and confidence-building measures. • Apply preventive diplomacy principles to conflict situations. • Understand emerging challenges and the future of preventive diplomacy. COURSE LEARNING JOURNEY The 12 modules create one clear progression: diplomacy → evolution of diplomacy → preventive diplomacy → diplomacy and conflict continuum → Track 1, Track 1.5 and Track 2 → understanding conflict → early warning and assessment → actors and stakeholders → preventive diplomacy tools → dialogue, mediation and negotiation → prevention in practice → modern and future preventive diplomacy. ONLINE LEARNING FORMAT Every module follows the same structure. WATCH: a short instructional video. READ: a concise supporting lesson. UNDERSTAND: one practical example. CHECK: a four-question knowledge check. CONTINUE: move to the next module. Instructional videos generally remain approximately 5 to 10 minutes each. FINAL COURSE ASSESSMENT Part I — Knowledge assessment: 20 questions combining true or false and multiple choice. Part II — Preventive diplomacy scenario: participants receive a short fictional situation involving increasing political or social tension and answer five questions — What warning signs can you identify? What are the principal risks? Who are the important actors? Which preventive diplomacy tool would you recommend? What action should be taken first, and why? Recommended passing score: 80%. COURSE COMPLETION Upon successful completion, participants should no longer understand preventive diplomacy simply as a definition. They should understand the complete logic of prevention: recognize the situation, understand the risk, identify the actors, select the appropriate diplomatic channel, choose the appropriate tool, act before escalation, and monitor whether the intervention is working. Peace is the new security.

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Construcción de Paz y Resolución de Conflictos

Programa de Formación Profesional — Transformar los conflictos. Fortalecer el diálogo. Consolidar la paz. Los conflictos afectan a comunidades, instituciones y naciones. Cuando no se identifican y gestionan oportunamente, pueden aumentar la división social, debilitar la gobernanza y convertirse en violencia. Sin embargo, mediante el análisis, el diálogo, la negociación y la participación inclusiva, los conflictos también pueden transformarse en oportunidades para generar cambios constructivos. El Programa de Formación Profesional en Construcción de Paz y Resolución de Conflictos, ofrecido por la Academia del Instituto de Investigación en Políticas Públicas y Diplomacia (IPPDR), proporciona una comprensión práctica de las causas de los conflictos, los procesos de paz y las herramientas necesarias para diseñar intervenciones responsables y sostenibles. La formación integra teoría, ejemplos prácticos, estudios de casos, herramientas de evaluación y ejercicios orientados a la aplicación comunitaria, institucional e internacional. SOBRE EL PROGRAMA La construcción de paz no comienza únicamente después de una guerra. Comienza cuando las personas, comunidades e instituciones desarrollan la capacidad de reconocer tensiones, comprender sus causas y actuar antes de que se transformen en violencia. Este programa presenta los fundamentos de la construcción de paz y la resolución de conflictos, así como las diferencias entre mantenimiento de la paz, establecimiento de la paz y construcción de paz. Los participantes estudiarán la negociación internacional, el análisis de conflictos, las teorías de la guerra, las diferentes formas de violencia, el desarme, la desmovilización y la reintegración, la reconstrucción posterior a los conflictos, la reconciliación y la transformación de conflictos. La formación también explica cómo preparar un plan de construcción de paz y cómo desarrollar las competencias necesarias para desempeñarse como facilitador, formador, consultor o agente comunitario de paz. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE Al finalizar el programa, los participantes deberían estar en capacidad de: 1. Explicar los conceptos fundamentales de la construcción de paz y la resolución de conflictos. 2. Diferenciar entre mantenimiento de la paz, establecimiento de la paz y construcción de paz. 3. Analizar las causas, actores, intereses y consecuencias de un conflicto. 4. Reconocer las formas directas, estructurales y culturales de violencia. 5. Aplicar herramientas básicas para la evaluación de conflictos. 6. Comprender la función de la negociación en los conflictos internacionales. 7. Examinar los procesos de desarme, desmovilización y reintegración. 8. Formular un plan básico de construcción de paz. 9. Apoyar procesos de reconstrucción y reconciliación. 10. Aplicar principios de transformación de conflictos. 11. Promover la participación y la gobernanza inclusivas. 12. Facilitar actividades básicas de formación y sensibilización sobre la paz. ¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO? Profesionales de la paz y la resolución de conflictos. Funcionarios públicos. Diplomáticos. Representantes de organizaciones internacionales. Líderes comunitarios. Miembros de organizaciones de la sociedad civil. Trabajadores humanitarios. Profesionales de los derechos humanos. Profesionales de políticas públicas. Educadores y formadores. Líderes juveniles y religiosos. Personal de seguridad y protección comunitaria. Estudiantes, investigadores y profesionales emergentes. Personas interesadas en promover la paz en sus comunidades. No se requiere experiencia previa especializada. METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE Presentaciones en video. Unidades de aprendizaje estructuradas. Ejemplos de situaciones reales. Estudios de casos. Ejercicios de reflexión. Herramientas de análisis. Evaluaciones de conocimientos. Actividades de aplicación comunitaria. CERTIFICADO DE FINALIZACIÓN Los participantes que completen satisfactoriamente las unidades de aprendizaje y las evaluaciones requeridas podrán recibir un Certificado de Finalización en Construcción de Paz y Resolución de Conflictos, emitido por la Academia IPPDR. El certificado reconoce la finalización de una formación profesional. No constituye un título universitario, una licencia profesional ni una autorización gubernamental para ejercer una profesión regulada. AVISO PROFESIONAL El programa proporciona conocimientos generales y herramientas prácticas. No autoriza al participante a ejercer funciones jurídicas, diplomáticas, psicológicas, de seguridad o mediación regulada cuando dichas funciones requieran una licencia, designación oficial o autorización profesional.

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The IPPDR Approach

The BASS Framework for Peace™

A prevention-centered framework connecting four dimensions of preventive action.

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Strengthening institutions. Developing leadership. Advancing prevention.

We work with governments, diplomatic institutions, universities, international and regional organizations and civil society on customized professional education.

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